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NEABI

Publicado: Segunda, 10 de Fevereiro de 2020, 17h52 | Última atualização em Quinta, 26 de Setembro de 2024, 18h18

Índice de Artigos

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O Que é o NEABI?

 

O Neabi é um órgão de natureza propositiva, consultiva e executiva, de composição pluridisciplinar, instituído pela Diretoria-Geral de cada Campus, Campus Avançado e Cefor, vinculado à Diretoria de Ensino, ou órgão equivalente, e tem como referência a Pró-Reitoria de Ensino, na Reitoria.

O Neabi tem por finalidade desenvolver ações de Ensino, Pesquisa e Extensão orientadas às temáticas das identidades, das relações étnico-raciais e do racismo no contexto de nossa sociedade multiétnica e pluricultural.

A atuação do Neabi, conforme regulamento próprio aprovado pela Resolução do Conselho Superior nº 27/2020, será fundamentada pelos seguintes princípios:
I. Respeito aos Direitos Humanos;
II. Educação de qualidade para todos e todas;
III. Acolhimento à diversidade;
IV. Acessibilidade e autonomia;
V. Gestão participativa;
VI. Parceria com a comunidade escolar e com a sociedade civil.

 


 

Objetivos e Ações

 

  • Propor e promover ações de Ensino, Pesquisa e Extensão orientadas às temáticas das identidades e relações étnico-raciais e do racismo no contexto de nossa sociedade multiétnica e pluricultural;
  • Atuar no desenvolvimento de ações afirmativas no Ifes, em diálogo com os movimentos sociais (negros e indígenas) e demais setores da sociedade civil, em prol de uma efetiva implantação do Ensino da História e Cultura Afro-brasileira, Africana e Indígena, Desenvolvimento Sustentável dos Povos e Comunidades Tradicionais;
  • Encarregar-se como órgão proponente e consultivo, no que tange às políticas afirmativas implementadas no Ifes, como a política de reserva de vagas para indígenas e afro-brasileiros (cotas raciais) nos processos seletivos e concursos públicos oferecidos pelo Campus, Campus Avançado e Cefor;
  • Desenvolver ações educativas com a comunidade escolar que fortaleçam a importância da cultura negra e indígena na formação do povo brasileiro;
  • Promover a realização de atividades de extensão, como cursos, seminários, palestras, conferências, painéis, simpósios, oficinas e exposições de trabalhos, com a participação da comunidade interna e externa, referentes às temáticas de que tratam o presente regimento;
  • Fomentar ações educativas e culturais, por meio da gestão de ensino, pesquisa e extensão do Ifes em suas respectivas unidades, com abordagens inter-, multi- e transdisciplinares ligadas aos temas étnico-raciais e racismo, bem como pleitear a publicação dos respectivos resultados em veículos de comunicação internos e externos;
  • Ensejar a formação inicial, a formação continuada e a formação em serviço para a comunidade escolar, difundindo o conhecimento e a valorização da história dos povos africanos, da cultura afro-brasileira e indígena e da diversidade histórica e cultural para construção da Nação Brasileira;
  • Assessorar no processo de produção e difusão, junto aos setores de ensino, pesquisa e extensão, de metodologias de ensino e de aprendizagem relacionadas à temática étnico-racial e racismo;
  • Orientar a Diretoria de Ensino, as coordenadorias de cursos e o setor pedagógico quanto à inclusão de conteúdos referentes à Educação para as Relações Étnico-Raciais e Racismo (ERERR) nos projetos pedagógicos dos cursos Técnicos de nível médio (integrado, concomitante, subsequente e Proeja); do Superior e de Pós-Graduação.

    Propor e acompanhar a inclusão e a prática da disciplina Educação das Relações Étnico-Raciais e Racismo (ERERR) nos PPC’s (Projetos Pedagógicos de Cursos) de nível médio e superior (Graduação e Pós-Graduação Lato e Stricto Sensu), em especial nas Licenciaturas;
  • Recomendar ao Ifes o nome de obras literárias e publicações científico-acadêmicas relacionadas à educação étnico-racial e antirracista para o acervo nas bibliotecas das unidades da instituição;
  • Estimular a produção e a divulgação de materiais didáticos, paradidáticos e bibliográficos que valorizem as temáticas afro-brasileira, africana e indígena no Ifes;
  • Fortalecer o diálogo permanente com outras instituições e movimentos sociais negros e indígenas, com foco em questões relativas à equidade racial e combate ao racismo;

 


 

Contato e Equipe do NEABI

 

E-mail: neabi.ib@ifes.edu.br

Compõem o Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas - Neabi do Ifes - Campus de Ibatiba, os seguintes membros (Portaria nº 264/2020, alterada pela Portaria nº 270/2020):

Coordenadora Geral
Silvana Reis dos Anjos

Coordenadora Adjunta
Elisângela dos Santos de Oliveira

Secretário
Manoel Moraes Moura

Membros
Juliana Fioresi Moreira
Lorena Ferrari Secchin
Marcelo Rocha Santos
Plínio Ferreira Guimarães
Priscilla Gevigi de Andrade Majoni
Tatiane das Graças da Silva
Thalyta Botelho Monteiro

Representação Discente
Ana Ruth Reis de Souza

Colaboração Externa
Luciney Roberto Gonçalves

 


 

Legislação Aplicável

 

Lei nº 10.639/2003 (Inclusão no currículo oficial da História e Cultura Afrobrasileira)

Lei nº 11.645/2008 (altera a lei n. 10639-2003)

Decreto nº 4886/2003 (Institui a Política Nacional de Promoção da Igualdade Racial)

Resolução CS nº 202/2016 - Política de Educação para as Relações Étnico-Raciais do Ifes

Resolução CNE/CP nº 1/2004 (Diretrizes Curriculares Nacionais Educação das Relações Étnico-Raciais)

Decreto nº 6.040/2007 (Política Nacional Desenvolvimento Sustentável Povos e Comunidades Tradicionais)

Lei nº 12.288/2010 (Estatuto da Igualdade Racial 3ª ed)

Lei nº 12.711/2012 (Ingresso nas universidades federais)

Lei nº 12.990/2014 (Reserva de vagas nos concursos públicos federais)

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